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工作总结:职代会工会工作报告

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发表于 2021-2-4 20:06:13 | 显示全部楼层 |阅读模式

一、2018年工会工作回顾
      2018年是硕果累累的一年,是实施改革开放的四十周年,也是实施“十三五”规划的关键一年。在这一年里,工会顺应时势,听党和国家的指挥。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移地走新时代中国特色社会主义发展道路。工会本着以企业发展为中心的宗旨,强化民主参与,凝聚职工力量。白驹过隙,时光匆匆,转眼一年又已过去,在这一年里,工会全面贯彻党的十九大精神,认真做好每项工作。
      1、加强民主管理。为切实维护职工利益,让职工群众的的知情权,参与权,表达权和监督权都得到保障,县分公司对支局职工之间进行了部分的更新,持续完善职代会和局务公开制度,将督导职工营销业绩审核公示,薪酬发放情况建薄上墙,保证句务公开,透明,从而保障职工群众的利益。
      2、打造“春送爱心、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等品牌的升级版。认真落实离退休人员的政治、生活待遇,创造条件让其发挥余热,积极解决实际困难,让他们安享幸福晚年。为落实好“春送温暖、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”该工作,2018年七月到九月开展了两资夏送清凉,慰问一线员工,县分公司的领导亲自带队去慰问,其活动覆盖面达到100%。在冬天,考虑到农村取暖不好,为保证每个职工的取暖有保障,县分公司解决了农村支局冬季取暖的问题。为保证退休人员在其退休后能安享晚年,幸福生活。
      为此,县分公司开展慰问退休老职工活动,争取解决每个退休人员遇到的实际困难,提高每个退休人员的生活待遇。工会关心关爱每个职工,将员工放在第一位。为每位职工的身体健康考虑,公司组织全体员工进行体检,县分公司会在员工生日时会进行慰问并且配合省公司对员工家属生日进行慰问。而且对每个生病住院的员工都会进行慰问,就在今年,公司领导还对患有重病的的徐平同志进行了特殊的慰问。除此之外,公司对参加女子工安康保险以及职工互助保险员工进行了医院赔付,解决患病员工的后顾之忧。

3、丰富员工生活,提高职工的综合素质。俗话说得好,成家立业,要先有个家庭,才能更好的付诸身心于工作中,为让员工之间进行交流和促进单身员工的成家,公司于2018年4月举办了单身职工联谊活动。为了锻炼职工的身体,让职工的身心都得到放松,县分公司在七月时举办了乒乓球和羽毛球的选拔赛,在这场比赛中,最后县分公司有六名员工参加市公司组织的两项球赛,这六名员工中刘维龙同志在羽毛球男子单打中取得了第一名的好成绩。县分公司除了注重员工的活动之外,还注重员工的精神文化方面。为丰富职工群众们的精神文化,公司组织员工观看电影。公司为促进职工们的岗位技能不断提高,2018年6月县分公司开展“弘扬工匠精神、争做服务标兵”岗位技能比赛。这场比赛不但让职工们通过比赛发现自己的不足,还能让职工们从他人身上感到压力从而激励自己,不断提高自己的岗位技能。
      4、配合行政对旺季生产扶持,为了确保县公司旺季生产爆点活动和每周余额稳步增长,分公司将会配合行政对于不同季度的淡旺做出不同程度的扶持,此做法不但保证了公司的每周余额能稳定增长,还能为职工群众解决实事生活困难。
      二、学习工会十七大精神情况
      2018年10月22日在北京召开了中国工会第十七次全国代表大会,在这次大会中,王宁同志对工人们历史贡献做已评价,并在此次会议中指明了五年内工会的发展方向和发展目标。此次会议主要强调了建设和谐的劳动关系。为贯彻落实工会十七大精神,县分公司组织职工系统培训学习和加快工会改革。
      1、职工集中学习,培训。县分公司组织职工群众系统学习工会十七大精神,培训优秀职工学习各方面技能,以建设一个全方面的综合素质高的工人团队。在培训后,职工群众了解了工会的现状,并明确了接下来五年的目标。除了组织系统的培训学习之外,县分公司工会还组织专兼职工会干部宣传工会十七大的精神,以便职工对工会十七大精神能有一个更深刻的认识。
      2、加快工会改革。改革开放是国家建成社会主义现代化的主要依据,而工会改革是改革开放的重中之重。为落实好工会改革,工会积极开展创新学习,弘扬工匠精神等活动。为打造全方面人才,县分公司培训优良职工,让其不断学习,不断创新。
      三、2019年重点工作计划
      2019年即将来临,在新的一年里,县分公司工会将会贯彻落实好党的十九大精神和工会十七大精神,为实现中国的伟大复兴梦和实现中国两个一百年献出一份自己的力量。2019年县分公司工会将会围绕市公司工会和县分公司党委提出的工作目标制定以下工作计划。
      1、贯彻新理念,促进企业发展。县分公司工会将会听从党和国家的指挥,树立贯彻新理念,打造创新型人才。开展一系列创新型学习活动,培训优秀员工学习各方面技能,打造一个全方位的职工团队,从而促进企业的稳定持续发展。
      2、坚持以职工为中心。强化民主管理,保障职工群众的利益。县分公司工会坚持以职工为中心,关心关爱职工。为职工群众建设美好之家,解决职工群众的困难,坚持“春送爱心、夏松清凉、金秋助学、冬送温暖”工作,建设健康和谐的劳动关系,让尽可能的提高每个职工的生活水平。

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