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自我成长分析报告(在美容院的自我成长收获)

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发表于 2021-2-27 13:57:45 | 显示全部楼层 |阅读模式

——谈年轻干部如何实现自我成长

近日,中央党校中青年干部培训班开学典礼上发表重要讲话,明确要求干部特别是年轻干部提高包括政治能力在内的七项能力,激励和督促广大中青年干部相信自己的信念,努力工作,不断提高解决实际问题的能力,更好地肩负起新时代的责任和使命。

纵观历史,“解决问题”贯穿中国共产党成立以来的99年。中国共产党从成立之日起,就是为了解决问题而诞生的。十八大以来,党和国家事业取得历史性成就,发生历史性变化。其中一个重要经验就是坚持问题导向,以解决实际问题为突破口,开拓工作局面。建设社会主义现代化强国是时代赋予青年的历史使命。广大青年干部必须提高解决实际问题的能力,这不仅是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是青年干部成长的必然要求。

第十九次全国代表大会报告指出“青年昌盛,青年强大,国家强大,年轻一代有理想、有技能、有责任,国家有未来,民族有希望。”在新时代创业的广阔舞台上,年轻干部如何实现自我成长?

第一,一定要相信铸造灵魂,努力成为勇于承担责任的年轻干部。年轻干部往往面临巨大的工作压力,承受着这样或那样的委屈。那么,如何支持年轻干部做好一项又一项工作呢?要看理想信念,理想信念是年轻干部的“灵魂”。“理想信念是共产党员的精神‘钙’。没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会缺钙,导致佝偻病。”对于年轻干部来说,离开理想信念,很容易面对失败,低头认输,更容易在一系列的考验中迷失自我,迷失方向。目前,“我们比历史上任何时候都更接近中华民族伟大复兴的目标,比历史上任何时候都更有信心和能力实现这一目标”。青年干部要坚定理想信念,时刻牢记为人民谋幸福、为民族复兴的初心和使命,把对党的忠诚作为政治上的“海锚”,听党的话,跟党走,抱着“成功不需要与我同在”、“成功必须与我同在”的理想信念,克服一切困难和障碍。年轻干部铸就“灵魂”,是自我成长的基础。

2.勤奋好学,努力做一个努力上进的年轻干部。“中国共产党人靠学习走向今天,也必须靠学习走向未来。”在工作中,年轻干部往往认为自己学历高,精力足,积累的实践经验能充分满足日常工作和社会需求,而忽略了知识的更新。但事实是,时代在前进,社会在进步,新情况新问题层出不穷,新知识新技术不断涌现,对专业标准的要求越来越高。我们必须始终保持“能力恐慌”的危机感,以“时不我待”的紧迫感,积极有效地学习,善于学习,真正把学习当成生活的一部分,在学习中积累新知识,更新和优化知识结构,掌握和运用科学方法,正确分析和解决问题,增强工作的科学性、前瞻性和创造性。把学到的新知识转化为解决实际问题的能力,转化为正确的工作思路和创新的工作措施,转化为促进科学发展和社会和谐的实际行动。只有永远保持学习的心,才能克服技能的恐慌。

第三,要善于出成绩,努力成为能力过硬的年轻干部。“干部,干部是负责做事的。他们要积极肯干,有能力,善于做事”。 在实现中华民族伟大复兴的道路上,年轻干部要发扬“艰苦奋斗”的优良作风,把最初的使命转变为锐意进取、锐意进取的“精神精神”,转变为艰苦奋斗的意识。保持面对困难的坚韧和毅力,坚持群众和实践,倾听基层干部群众的迫切期望,了解和掌握真实情况,集中精力”,实践证明,经过基层实践训练的干部处理群众工作、实际问题和复杂情况的能力明显提高。在实际工作中,不仅要承认矛盾的客观存在,而且要善于把握主要矛盾及其主要方面,突出重点,明确目标,以理解和解决矛盾为突破口,开拓工作局面,以负重载、迎难而上的实际行动诠释对党的忠诚和对人民的真诚。

心中有信仰,脑中有真理,脚下有力量。年轻干部可以建立自己的“灵魂”,修复自己的“学习”,提高自己的“能力”。凭借坚定的理想信念、高效的科学方法和创业能力,他们可以在伟大的新时代书写辉煌的青春篇章。”是乘风破浪的时候了,不是不辱使命,共同奋进的时候”。年轻干部的成长没有捷径,只有风雨兼程,见世面,才能强健筋骨,增长才干。我们要时刻牢记自己最初的使命,培养过硬的技能,提高解决实际问题的能力,想当官、能当官、成事,切实肩负起党和人民赋予的时代重任。(作者:徐国芳)


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