请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

办公用品管理制度(员工岗位异动管理流程)

软文代写 软文代写 85 人阅读 | 0 人回复

发表于 2021-2-25 14:39:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

【物业管理工作场所】物业公司行政人事管理系统——办公用品管理系统

襄阳好管家物业 《管理制度》

版权归原创作者所有

一、办公用品分类

办公用品分为耗材、受控耗材、管材三大类,具体如下:

1.耗材:铅笔、刀片、胶水、胶水、别针、回形针、口头纸、复写纸、信纸、圆珠笔、订书钉等。

2.受控耗材:签字笔、白板笔、笔记本、修正液、尺子等。

3.管道产品:剪刀、订书机、计算器、印泥、名片等。

二、办公用品的请购和采购

1、公司、公司各行政职能管理部门、管理办公室根据实际向公司行政人事部提交所需办公用品详细清单,公司行政人事部审核汇总后提交公司总经理审批。

2.经公司总经理审批的办公用品,由公司行政人事部按照货比三家、质优价廉的原则进行采购。

3.公司行政人事部采购的办公用品应按要求及时办理入库手续。

4.公司行政人事部应在每月5日前填写《办公用品采购明细》,并上报公司总经理。

三、办公用品的领用

1、公司、公司行政职能管理部门、管理办公室领取办公用品时,应填写领用单或出库单,并经主管领导签字批准。公司材料库管员根据批准的领料单或发货单发放办公用品。办公用品如用旧的替换,可直接调换,领料单或发货单无需主管领导签字同意。

2、公司材料仓库管理员应建立《办公用品领用登记表》,如实填写办公用品领用单。《办公用品领用登记表》应记录收件人的姓名、数量、部门和部门等信息。没有具体用户的,用户部门主管领导为用户;如果没有具体的用户部门或用户,则以公司的行政人事部门为用户。

3.辞职或离职的员工应及时归还所使用的办公用品,在《辞离职申请表》如实填写归还办公用品的详细情况,由辞职员工所在部门的主管领导负责签收。

《物管百态》 7月、8月最受欢迎的资讯

青岛黄海学院


回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

热门推荐